Cymhelliant neu lwgrwobrwyo?

Mae llawer o wrthwynebwyr y dull o atgyfnerthu cadarnhaol mewn hyfforddiant cŵn yn dweud bod y dull i fod yn ddrwg oherwydd yn y broses o hyfforddi ac yn ddiweddarach mewn bywyd rydym yn llwgrwobrwyo'r ci. Fel, mae yna lwgrwobrwyo - mae'r ci yn gweithio, na - hwyl fawr. Fodd bynnag, mae hyn yn sylfaenol anghywir.

Os byddwn yn siarad am llwgrwobrwyo, yna y gwrthwynebwyr o atgyfnerthu cadarnhaol cysyniadau rhodder. Llwgrwobrwyo yw pan fyddwch chi'n dangos trît neu degan i'ch ci. Ydym, yn ystod hyfforddiant, fel bod y ci yn deall yr hyn sy'n ofynnol ganddo, rydym yn sicr yn ei ddysgu i redeg hyd at ddarn neu degan blasus. Neu rydyn ni'n seddi'r ci, er enghraifft, gan ei bwyntio â darn. Ond dim ond ar y cam esbonio y mae hyn yn digwydd.

Yn y dyfodol, mae'r sefyllfa'n newid. Pe baech yn rhoi gorchymyn, er enghraifft, fe wnaethoch chi alw'r ci heb ei alw, ei ganmol ar hyn o bryd pan drodd oddi wrth gŵn eraill neu o arogleuon diddorol yn y glaswellt a rhedeg atoch, a phan redodd i fyny, chwaraewch ag ef neu ei thrin – nid llwgrwobr yw hwn, ond taliad gonest am ei hymdrechion. Ar ben hynny, po fwyaf o ymdrech a wnaeth y ci i gyflawni'r gorchymyn, y mwyaf gwerthfawr ddylai'r wobr fod.

Felly nid oes unrhyw gwestiwn o lwgrwobrwyo.

Yn ogystal, mewn atgyfnerthu cadarnhaol, defnyddir y dull "atgyfnerthu amrywiol", pan na roddir y wobr bob tro, ac nid yw'r ci yn gwybod a fydd yn derbyn bonws am ddilyn y gorchymyn. Mae atgyfnerthu newidiol yn fwy effeithiol na rhoi gwobr ar ôl pob gorchymyn.

Wrth gwrs, defnyddir y dull hwn pan fydd y sgil eisoes wedi'i ffurfio, ac mae'r ci yn deall yn union beth rydych chi ei eisiau ganddo. Mae hyn hefyd yn sicrhau sefydlogrwydd gweithredu gorchymyn.

Gallwch ddysgu sut i addysgu a hyfforddi cŵn yn iawn gyda dulliau trugarog yn ein cyrsiau fideo.