Sut i ddysgu'r gorchymyn “wyneb” i'ch ci

Os bydd y ci yn warchodwr neu'n amddiffynnydd yn y dyfodol, gallwch chi ddysgu'r gorchymyn “wyneb”. Fodd bynnag, mae gweithredu gorchymyn o'r fath yn gyfrifoldeb difrifol iawn i'r perchennog. Mae'n well hyfforddi'r sgil ym mhresenoldeb triniwr cŵn proffesiynol, yn enwedig os yw'r anifail anwes yn gynrychiolydd o frid gwasanaeth.

Wrth hyfforddi, mae'n bwysig ystyried nodweddion brîd a chymeriad yr anifail anwes. Er enghraifft, bydd y gorchymyn "wyneb" yn ddiangen yn arsenal ci glin, a bydd angen dull arbennig o hyfforddi ar anifail anwes ymosodol sy'n oedolyn.

Amodau ar gyfer hyfforddi tîm

Yn ogystal ag ystyried nodweddion brîd, mae'n werth cadw at yr argymhellion canlynol:

1. Peidiwch â dechrau hyfforddi nes bod y ci yn flwydd oed. Dim ond i anifeiliaid â system nerfol sefydlog y dysgir y gorchymyn “fas”.

2. Cyn dysgu'r gorchymyn "wyneb", rhaid i'r ci ddilyn cwrs ufudd-dod arbenigol.

3. Dylid gweithio gweddill y gorchmynion yn glir ac ar gais cyntaf y perchennog: dylid rhoi sylw arbennig i'r gorchmynion “fu” a “rhowch”.

4. Rhaid i'r perchennog fod yn awdurdod diamheuol ar gyfer y ci. Os yw'r anifail anwes yn perfformio gorchmynion yn anfoddog neu bob amser arall, mae'n amhosibl dechrau hyfforddi ar gyfer y gorchymyn "wyneb".

5. Dim ond ym mhresenoldeb triniwr cŵn y dylid cynnal hunan-hyfforddiant y tîm, ond mae'n well trosglwyddo'r anifail anwes ar unwaith i weithwyr proffesiynol ar gyfer hyfforddiant.

6. Dylid dewis y cynolegydd yn ofalus. Er enghraifft, ymgynghorwch â bridiwr neu gofynnwch am argymhellion gan fridwyr cŵn cyfarwydd.

7. Gwyliwch y ci. Pa mor ymosodol yw hi tuag at ddieithriaid, boed hi'n taflu ei hun at gathod neu gŵn bach, p'un a yw'n ymateb i orchmynion pan fydd hi'n angerddol am rywbeth. Hyd yn oed gydag ychydig o dueddiad i ymddygiad ymosodol neu mewn sefyllfaoedd llawn straen, nid yw hyfforddiant yn cael ei argymell.

Hyfforddiant tîm

Er mwyn dysgu'r gorchymyn “wyneb” i'r ci ar eich pen eich hun, dylech wahodd triniwr cŵn proffesiynol. Bydd yn cynghori sut i addysgu'n gywir, ac yn rheoli trylwyredd a llwyfannu tasgau.

Yn ogystal â'r cynolegydd, bydd angen cynorthwyydd arnoch chi. Bydd yn chwarae rôl ymosodwr. Rhaid i'r cynorthwyydd fod â chyfarpar priodol: rhaid amddiffyn breichiau, coesau a gwddf gan ddillad trwchus, dwylo wedi'u gorchuddio'n llwyr â menig trwchus. Ni allwch ddewis person sy'n adnabyddus i'r ci fel cynorthwyydd.

Dylai hyfforddiant ddigwydd mewn man caeedig gan bobl o'r tu allan. Os cynhelir yr hyfforddiant ar diriogaeth y ganolfan hyfforddi cŵn, mae angen rhoi amser i'r ci edrych o gwmpas a dod i arfer â'r diriogaeth. Pan fydd yr anifail anwes yn dod i arfer ag ef, mae angen i chi ei glymu i goeden neu bolyn, ac yna ei ddangos i'r cynorthwyydd a dweud "Alien!" naws llym a phryfoclyd. Dylai'r cynorthwyydd symud tuag at y ci gyda symudiadau pêr a herciog, gan chwifio ei freichiau ac ysgogi ymddygiad ymosodol. Os yw'r ci yn nerfus ac yn ymosodol, mae angen i chi roi'r gorchymyn "Wyneb!". Gall yr anifail anwes fachu'r cynorthwyydd wrth y faneg, a thasg y perchennog yw rhoi'r gorchymyn “Fu!”, ac yna canmol yr anifail anwes. Y cam nesaf yw ailadrodd y camau gweithredu mewn gofod rhydd heb dennyn.

Gan fod hyfforddiant tîm yn beryglus ac yn anodd, mae'n well peidio â'i gynnal heb arbenigwr. Bydd cyngor gweithiwr proffesiynol yn helpu i atal neu leihau camgymeriadau posibl mewn hyfforddiant, a bydd y ci yn dod yn amddiffynwr rhagorol mewn sefyllfa annisgwyl.

Gweler hefyd:

• Sut i ddysgu'r gorchymyn "Tyrd!"

• Sut i ddysgu'r gorchymyn nôl i'ch ci

• Sut i ddysgu'r gorchymyn llais i'ch ci