Sut i adennill ymddiriedolaeth ci?
Arwyddion o ymddiriedaeth ci yw agwedd emosiynol gadarnhaol tuag at y person hwn, parodrwydd y ci i ddilyn y person a chyfathrebu ag ef, parodrwydd i ufuddhau i ofynion y person hwn a chaniatáu iddo berfformio unrhyw driniaethau ag ef ei hun.
Ac, i'r gwrthwyneb, mae colli ymddiriedaeth fel arfer yn cael ei fynegi yn ofn person penodol, ofn ohono, yn absenoldeb awydd i gyfathrebu ag ef, yn osgoi cyswllt corfforol, yn amharodrwydd i gyflawni'r gofynion, yn ogystal ag mewn gwrthwynebiad. i gyflawni gofynion y person hwn mewn ffurf oddefol, neu hyd yn oed ymosodol.
Fel rheol, mae'r cwestiwn o ddychwelyd ymddiriedaeth o ochr y ci yn codi ar ôl achos bwriadol neu ddamweiniol o boen neu ofn difrifol ar ran person penodol. Yn llai aml, mae ci yn peidio ag ymddiried mewn person rhag ofn ei ymddygiad anrhagweladwy. Dyma pan fydd gan berson saith dydd Gwener yr wythnos.
Nid yw ailadeiladu ymddiriedolaeth ci yn anodd o gwbl, ond mae'n cymryd amser, ac weithiau llawer. Rydych chi'n gwybod cyfraith y bydysawd: mae dinistrio yn gyflym iawn, ond mae adeiladu yn llawer hirach. Ac os ydym yn siarad am y drwg a pheryglus, yna nid yw'r hygoelus yn byw yn hir. Felly, mae'n cymryd llawer mwy o amser i ddysgu bod ofn na dysgu rhoi pawen.
Er mwyn adennill ymddiriedaeth y ci, rhaid i chi ddechrau bodloni gofynion y paragraff cyntaf eto: rhaid i chi ddod yn garedig a charedig, rhaid i chi ddod yn ffynhonnell emosiynau cadarnhaol a llawenydd i'r ci. Rhaid i chi ddod nid yn unig yn rhagweladwy yn eich gweithredoedd a'ch ymatebion, ond hefyd yn garedig ac yn amyneddgar yn eich cysondeb.
Ar y ffordd i ymddiriedaeth cwn, mae angen eithrio'r sefyllfaoedd hynny lle collwyd yr ymddiriedaeth hon, i eithrio'r dylanwadau hynny a arweiniodd at y gwrthdaro. Treuliwch gymaint o amser â'ch ci â phosib. Gwnewch yr hyn y mae'r ci yn ei hoffi, beth sy'n ei wneud yn emosiynau cadarnhaol a llawenydd. Stopiwch fwydo'ch ci yn union fel hyn. Yn gyffredinol, dechreuwch fwydo'r dos dyddiol o fwyd o'ch dwylo, tra'n rhyngweithio â'r ci. Rhowch fwyd i'ch ci y mae wrth ei fodd yn ei fwyta mor aml â phosib. Am ychydig, gallwch chi hyd yn oed esgeuluso'r diet. Chwarae gyda'ch ci gymaint â phosib. Strôc, crafwch a chofleidiwch eich ci yn amlach, siaradwch ag ef mewn llais tyner. Ond peidiwch â bod yn ymwthiol: os yw'r ci yn osgoi, stopiwch, ac ar ôl ychydig cynigiwch gyswllt eto.
Cynyddu nifer a hyd y teithiau cerdded. Ar daith gerdded, cynigiwch weithgaredd diddorol ar y cyd i'ch ci iddo. Rhedeg gyda hi ac i ffwrdd oddi wrthi.
Pan welwch, mewn sefyllfaoedd ymhell o wrthdaro, fod ymddiriedaeth y ci ynoch chi wedi cynyddu, yn raddol (o bell, yn anfynegol, gan ddechrau gyda dwyster isel, ac ati) yn dechrau ymddwyn fel yr oedd cyn neu yn ystod y gwrthdaro. Er enghraifft, mae eich ci yn ofni pan fyddwch chi'n codi'ch llaw: mae'n meddwl y bydd ergyd yn dilyn hyn. I brofi i'r ci ei fod yn ymddangos iddi hi, breuddwydio a breuddwydio, yn ystod y gêm, camwch yn ôl dri cham oddi wrthi, codwch eich llaw, ei ostwng ar unwaith a gwahoddwch yr anifail anwes yn siriol i barhau â'r gêm. Dros amser, codwch eich breichiau'n amlach, daliwch nhw'n hirach, a dod yn nes at y ci. Ond bob tro, gorffennwch y cyfan gyda chanlyniadau cadarnhaol i'r ci. Gellir disodli'r gêm trwy drin yr anifail anwes â bwyd blasus iddo.
Weithiau mae'n anodd profi i'r ci na fydd dim byd ofnadwy ac angheuol yn digwydd os yw'n dilyn y perchennog. Er enghraifft, bydd ci prin hyd yn oed yn dilyn ei feistr annwyl am y tro cyntaf i fyny'r grisiau i . Erys i brofi iddi nid â geiriau, ond â gweithredoedd, nad ydynt yn marw o hyn. Rydym yn cydio yn y ci ac yn ei arwain yn rymus i fyny'r grisiau, gan anwybyddu ei wrthwynebiad a'i sgrechiadau. Ar ôl ychydig o sesiynau, mae'r ci mewn gwirionedd yn sylweddoli ei fod yn dal yn fyw, ac nid yw'r pawennau a'r gynffon yn cwympo i ffwrdd o gwbl. Ac ar ôl ychydig fisoedd o hyfforddiant rheolaidd, mae'n goresgyn y taflunydd grisiog hwn yn annibynnol.
Fel enghraifft o adfer ymddiriedaeth, dyfynnaf yr achos canlynol. Cysgodi menyw 2 oed a chyda . Nid oedd y ci yn caniatáu ei hun i gael ei gribo allan, ei olchi a'i rwbio. Yn bendant, nid oedd yn caniatáu nid yn unig i dynnu a gwisgo'r goler, ond hefyd i osod dennyn arno. Gyda sgrechiadau taflodd ei hun ar bob llaw estynedig, gan ei brathu'n ddiriaethol.
Daeth y ci o hyd i berchennog newydd, ac aethom ati i adfer ymddiriedaeth yn y dwylo a'r person. Ac yn fwy na dim, fe wnaethon nhw roi'r gorau i fwydo'r ci yn union fel hynny. Cynhaliwyd y bwydo fel a ganlyn: yn y llaw chwith, pelen o fwyd - mae'r llaw dde yn cael ei ymestyn tuag at y ci. Os nad yw'r ci yn ymosodol, mae'n cael pelen o fwyd. Os yw'n dangos ymddygiad ymosodol, mae'r person yn troi i ffwrdd oddi wrth y ci ac yn symud oddi wrtho. Ar ôl 5-10 munud, mae'r dull yn cael ei ailadrodd. Roedd y camau pellach fel a ganlyn: mae'r llaw dde yn cyffwrdd ag ochr y ci gyda'r bysedd, yna gwahanol leoedd, gosodir y palmwydd ar y ci, mae'r ci yn cael ei strôc, mae'r croen yn cael ei gasglu ychydig gyda'r bysedd, mae'r ci yn cael ei grafu gyda'r bysedd, mae'r strôc yn mynd yn fwy dwys, mae'r ci wedi'i wasgu ychydig. Ar yr un pryd, roedd gwaith yn mynd rhagddo gyda'r coler: mae'r bys yn cyffwrdd â'r coler, mae'r bys yn cael ei wthio o dan y coler, dau fys, tri bys, mae'r coler wedi'i fachu â bys ac yn cael ei dynnu ychydig, dwyster yr effaith o mae'r llaw ar y goler yn cynyddu, caiff ei hanner ei thynnu a'i dychwelyd eto i'w lle, yn olaf ei thynnu trwy'r pen a'i rhoi ymlaen eto.
O ganlyniad, peidiodd y ci ag ofni dwylaw; ar ben hynny, daeth cyfathrebu â dwylo yn ddigwyddiad biolegol bwysig i'r ci. Ond cymerodd ddau funud i ysgrifennu’r paragraff hwn, a 3 mis i ddisgrifio’r digwyddiadau. A dwi hefyd am nodi bod yna kickbacks yn ymddygiad y ci, pob math o ystyfnigrwydd ac eraill “Alla i ddim, dwi ddim eisiau, wna i ddim”.
Felly bydd cariad, amynedd a gwaith yn dychwelyd ffydd y ci i chi! Dyma ddywediad ci mor adnabyddus.
