Sut i baratoi eich ci ar gyfer cystadleuaeth IPO
cŵn

Sut i baratoi eich ci ar gyfer cystadleuaeth IPO

 Mae cystadlaethau IPO yn dod yn fwy poblogaidd ac yn denu mwy a mwy o bobl. Cyn dechrau dosbarthiadau a dewis hyfforddwr, mae'n werth gwybod beth yw IPO a sut mae cŵn yn cael eu paratoi ar gyfer pasio'r safon. 

Beth yw IPO?

Mae IPO yn system profi cŵn tair haen, sy'n cynnwys adrannau:

  • Gwaith olrhain (adran A).
  • Ufudd-dod (adran B).
  • Gwasanaeth Amddiffynnol (Adran C).

 Mae yna hefyd 3 lefel:

  • IPO-1,
  • IPO-2,
  • SEFYLLFA-3

Beth sydd ei angen arnoch i gymryd rhan yn y gystadleuaeth IPO?

Yn gyntaf, mae angen i chi brynu ci y gellir ei hyfforddi yn y safon hon. Yn ystod y 18 mis cyntaf, mae'r ci yn paratoi i basio'r BH safonol (Begleithund) - ci dinas hylaw, neu gi cydymaith. Gall pob ci gymryd y safon hon, waeth beth fo'i frid. Yn Belarus, cynhelir profion BH, er enghraifft, o fewn fframwaith y Cwpan Kinolog-Profi.

Mae safon BH yn cynnwys ufudd-dod ar dennyn a heb dennyn a rhan gymdeithasol lle mae ymddygiad yn y ddinas yn cael ei wirio (ceir, beiciau, torfeydd, ac ati).

Mae'r system raddio yn BH, yn ogystal ag yn yr IPO, yn seiliedig ar sgôr ansawdd. Hynny yw, sut yn union y mae eich ci yn perfformio bydd sgiliau penodol yn cael eu gwerthuso: ardderchog, da iawn, da, boddhaol, ac ati. Adlewyrchir asesiad ansoddol mewn pwyntiau: Er enghraifft, “boddhaol” yw 70% o'r asesiad, a “rhagorol” yw o leiaf 95%. Amcangyfrifir bod 10 pwynt yn sgil cerdded gerllaw. Os yw'ch ci yn cerdded yn berffaith, yna gall y barnwr roi marc i chi yn yr ystod o'r terfyn uchaf i'r terfyn isaf. Hynny yw, o 10 pwynt i 9,6. Os bydd y ci, yn ôl y barnwr, yn cerdded yn foddhaol, byddwch yn cael tua 7 pwynt. Rhaid i'r ci fod yn ddigon cymhellol ac yn talu sylw i weithredoedd y triniwr. Dyma'r prif wahaniaeth rhwng IPO ac OKD a ZKS, a'r prif beth yw cyflawni cyflwyniad gan y ci, a pheidio â'i ddiddori. Mewn IPO, rhaid i'r ci ddangos parodrwydd i weithio.

Pa ddulliau a ddefnyddir i baratoi cŵn ar gyfer gofynion IPO?

Yn naturiol, defnyddir atgyfnerthu cadarnhaol. Ond, yn fy marn i, nid yw'n ddigon. Er mwyn i gi ddeall beth yw “da”, rhaid iddo wybod beth yw “drwg”. Dylai'r positif fod yn ddiffyg, a dylai'r negyddol achosi awydd i'w osgoi. Felly, mewn IPO, eto, yn fy marn i, mae'n amhosibl hyfforddi ci heb atgyfnerthu a chywiro negyddol. Gan gynnwys defnyddio dulliau hyfforddi radio-electronig. Ond mewn unrhyw achos, mae'r dewis o ddulliau hyfforddi, a dewis offer priodol, yn dibynnu'n unigol ar bob ci penodol, sgiliau a gwybodaeth y triniwr a'r hyfforddwr.

Gadael ymateb